Stichting Zorg- Veiligheidshuis Brabant Zuidoost (ZVHBZO)

Ontwikkelingen
De missie van het ZVHBZO luidt: ‘Professionals werken krachtig samen aan een veilig Zuidoost-Brabant’ volgens het landelijk kader voor de Zorg- en Veiligheidshuizen. De focus voor 2025 ligt op het verbeteren en borgen van de kwaliteit van de beschreven kerntaken en het professionaliseren van de organisatie als zelfstandig werkgever. Uitgangspunt daarbij is om niet uit te breiden en in te zetten op het bestaande dienstverleningsaanbod. Het ZVHBZO heeft de ambitie om jaarlijks alle volgende aanmeldingen te behandelen: Casus-Op-Maat (COM) aanpak, procesregie in complexe casuïstiek met een knelpunt en een veiligheidsrisico; Persoonsgerichte Aanpak Radicalisering (PGA-R), deze is gericht op personen die (mogelijk) radicaliseren. En overige beschikbare capaciteit optimaal in te zetten voor: Persoonsgerichte Aanpak Jeugd (PGA-J), die zich richt op jongeren met overlastgevend en/of crimineel gedrag; Persoonsgerichte Aanpak Personen met Onbegrepen gedrag (PGA-OG), die een gevaar (kunnen) zijn voor zichzelf en/of de omgeving; Persoonsgerichte Aanpak Huiselijk geweld en kindermishandeling/Multidisciplinaire Aanpak (MDA++), gericht op huishoudens waarin het niet lukt om de cirkel van geweld duurzaam te doorbreken; Advisering. Het ZVHBZO gaat in 2025 projectmatig werken aan initiatieven die bijdragen aan de regionale samenwerking tussen ketenpartners op het snijvlak van zorg en veiligheid. Daarvoor zijn de volgende projecten gepland: Pilot Multidisciplinaire Aanpak (MDA++) Preventie Met Gezag Vereenvoudigen bestuurlijke governance en operationele samenwerking zorg en veiligheid Brabant-ZuidOost Daarnaast wil het ZVHBZO als kennisknooppunt een aanbod opzetten van trainingen en netwerkbijeenkomsten voor het versterken van de kwaliteit en samenhang van het netwerk.
Openbaar belang dat er mee gediend wordt
Bij aanpak van veroorzakers, van ernstige overlast of criminaliteit, met complexe problemen op diverse gebieden zijn vaak meerdere partijen (zorgorganisaties, justitiële organisaties en/of gemeente) betrokken en is het is effectiever om de inspanningen van deze verschillende partijen op elkaar af te stemmen. Het ZVHBZO verzorgt de procesregie op complexe casuïstiek met het doel (nieuwe) strafbare feiten te verminderen, te voorkomen en te komen tot passende zorg voor de betrokken personen. Met deze aanpak levert het Zorg- en Veiligheidshuis een belangrijke bijdrage aan de veiligheid in alle 21 gemeenten van de regio Zuidoost-Brabant.
Risico’s Bedrijfscontinuïteit, onvoldoende personeel: krapte aan voldoende gekwalificeerde medewerkers terwijl het aantal aanmeldingen hoog is, dwingt tot (tijdelijke) inhuur op basis van payroll. Dat zorgt voor aanzienlijk hogere uitgaven dan binnen de reguliere begroting beschikbaar is. Onvoorziene budgetoverschrijdingen: de begroting is taakstellend, bij dreigende overschrijdingen wordt in eerste instantie gezocht naar een oplossing binnen de begroting.